Einblick in die Unternehmenskultur – Mitarbeitende von Swiss Climate erzählen
Fragst du dich, welche Skills es braucht, um in einem Beratungsunternehmen zu arbeiten? Willst du wissen, mit welchen Herausforderungen sich Consultants in der Nachhaltigkeitsbranche auseinandersetzen müssen und welche Chancen sich daraus ergeben?
An unserem ersten Webinar zum Thema Unternehmenskultur haben unsere Consultants Luka Blumer und Niklaus Brunner sowie unser CEO Othmar Hug Fragen wie diese live beantwortet und von ihrem persönlichen Weg bei Swiss Climate erzählt.
Der Rekrutierungsprozess als positives Erlebnis
Mit von der Partie war auch Xenia Schwarzenbach von unserem langjährigen HR-Partner People Investor AG, der uns unterstützt, gemeinsam eine herausragende Unternehmenskultur und professionelle Personalprozesse zu gestalten.
«In einer Ära, in der Employer Branding und Unternehmenskultur zunehmend an Bedeutung gewinnen, muss sich Swiss Climate nicht verstecken. Im Vergleich zu vielen anderen Unternehmen ähnlicher Grösse setzt Swiss Climate auf exzellente HR-Prozesse und folglich auf eine herausragende Candidate- und Employee-Experience. Als Personalfirma haben wir das Privileg, Swiss Climate eng zu begleiten und zu beobachten, wie sie sich kontinuierlich in diesen wichtigen Themen weiterentwickelt. Wir hoffen, dass wir durch das Webinar den Teilnehmenden die Bedeutung dieses Themas für Swiss Climate vermitteln und ihnen einen Einblick in die Unternehmenskultur und die spannenden Tätigkeiten geben konnten.»
Xenia Schwarzenbach, People Investor
Kein Blatt vor dem Mund: Ein Webinar für Neugierige
Die rund 20 Teilnehmenden interessierten sich nebst des Rekrutierungsprozesses vor allem für die Arbeitsinhalte bei Swiss Climate. Unsere Consultants Niklaus und Luka standen Rede und Antwort und zeigten auf, wie ein klassischer Arbeitsalltag bei uns aussehen kann, wie stark wir im Team arbeiten, wie lange wir Unternehmen begleiten, welches ihre persönlichen grössten Erfolge im vergangen Jahr waren und auf was sie sich im kommenden Jahr besonders freuen.
Neben persönlichen Fragen hatte auch Kritisches Platz im Webinar. Luka und Niklaus erzählten, wie sie mit Verdacht auf Greenwashing und Medienvorwürfen in Bezug auf ihre Kunden umgehen oder wie die beiden zum Thema Überstunden stehen.
Eure Fragen – Ein Mehrwert für Swiss Climate
Swiss Climate besteht aus einem jungen, agilen Team, das sich seiner Verantwortung im Nachhaltigkeitsmarkt bewusst ist und sich dementsprechend regelmässig selbst reflektiert. Der Austausch mit Interessierten und potentiellen Bewerbenden war daher auch für uns sehr lehrreich. Alle unsere Mitarbeitenden leisten einen aktiven Beitrag zu unserer Unternehmenskultur – gemeinsam bringen wir die Branche vorwärts.
"Das Webinar ermöglichte es mir, meinen Arbeitsalltag und unsere Firmenkultur persönlich zu vermitteln und gleichzeitig mit Vorurteilen gegenüber dem Consultant-Dasein aufzuräumen. Es hat mir Freude bereitet, den Teilnehmenden einen Einblick in das zu geben, worauf sie sich bei Swiss Climate freuen können, und meine eigenen Erfahrungen zu teilen."
Luka Blumer, Senior Consultant Swiss Climate
«Die spannenden Fragen der Teilnehmenden haben dazu angeregt, meinen Arbeitsalltag als Consultant zu reflektieren und mir über meine Fähigkeiten und Bedürfnisse noch stärker bewusst zu werden. Besonders gefreut hat mich, dass sich nach dem Webinar gewisse Teilnehmende persönlich bei mir gemeldet haben. Ich kann mir vorstellen, dass ein solches Format im Gegensatz zu herkömmlichen Infoveranstaltungen einen sehr authentischen Einblick in die Unternehmenskultur geben kann.»
Niklaus Brunner, Consultant Swiss Climate
Webinar verpasst?
Dann entdecke die Vielfalt unserer Unternehmenskultur im nächsten Webinar! Zu gegebener Zeit kommunizieren wir auf unseren Kanälen darüber. Folge uns auf LinkedIn und verpasse keinen unserer Anlässe.
Lust auf mehr? Dann bewirb dich auf www.swissclimate.ch/jobs, und werde Teil unseres Teams. Gemeinsam gestalten wir eine nachhaltige Zukunft!
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