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Après la votation sur l’initiative populaire «Entreprises responsables – pour protéger l’être humain et l’environnement» (initiative «entreprises responsables») du 29.11.2020, il apparaît clairement que les entreprises doivent prendre leurs responsabilités dans le domaine du développement durable. Car même si l’initiative a été rejetée, le contre-projet qui doit entrer en vigueur dans un délai de 100 jours pose de nouveaux défis aux entreprises. Sont concernées celles qui emploient plus de 500 collaborateurs et dont la somme du bilan dépasse CHF 20 millions ou qui réalisent un chiffre d’affaires de plus de CHF 40 millions deux années consécutives. Elles vont devoir décrire leur modèle d’affaires et publier leurs directives et mesures, leur efficacité, les principaux risques et les chiffres élémentaires des aspects de leurs activités qui ne relèvent pas des finances. Cet effort de transparence doit être concrétisée par un rapport sur le développement durable. Les thèmes principaux de ce rapport sont les suivants: environnement (en particulier objectifs de CO2), thématiques sociales, conditions de travail, respect des droits humains et lutte contre la corruption. Il faut s’attendre à ce que l’obligation de rendre des comptes soit rapidement mise en œuvre.
Profitez de cette nouvelle situation pour faire progresser votre engagement en matière de développement durable, pour mieux vous positionner dans ce domaine et pour créer une valeur ajoutée pour vos parties prenantes, internes et externes.
Vous agissez en conformité avec les exigences légales et gagnez un instrument de gestion stratégique. Vous créez de la transparence vis-à-vis de votre direction, de vos collaborateurs, de vos fournisseurs, de vos clients et d'autres parties prenantes. . En améliorant la compréhension, vous parvenez à identifier et à aborder les risques plus rapidement, pour transformer les opportunités en potentiels commerciaux. Par ailleurs, vous consolidez votre positionnement et votre crédibilité dans le domaine du développement durable.
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