Compensation du CO₂ au moyen de certificats de qualité

Le modèle Swiss Climate mise consciemment sur la réduction du CO₂. Mais il y a dans chaque entreprise et dans chaque produit des émissions qui ne peuvent pas être réduites. Avec une compensation du CO₂, vous faites en sorte d’équilibrer les émissions de CO₂ évitables en investissant directement dans des projets climatiques certifiés. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs climatiques de l’Accord de Paris, dont l’une des ambitions est d’éviter dès aujourd’hui le plus grand nombre d’émissions de gaz à effet de serre possible. Swiss Climate propose des certificats de CO₂ de projets de qualité, qui contribuent à la protection du climat et au développement durable là où ils se déroulent.

En compensant le CO₂ de son empreinte carbone complète, un produit ou une entreprise peut se targuer d’être climatiquement neutre.

L’offre de Swiss Climate

Swiss Climate vous soutient vers une compensation judicieuse du CO₂ et vers la neutralité climatique au moyen de solutions sur mesure, adaptées à la stratégie de votre entreprise, à votre marque et à vos objectifs.

• Conseils en matière de technologie, de normes et de pays d’origine des projets climatiques
• Mise en valeur des autres effets positifs sur le développement durable (ODD) grâce aux projets climatiques
• Définition précise de la quantité d’émissions à compenser
• Compensation du CO₂ exclusivement par les certificats déjà émis, c’est-à-dire réductions de CO2déjà réalisées (pas de «futures», pour lesquelles la réduction n’aura lieu qu’à l’avenir)
• Soutien pour la communication de la compensation adaptée au groupe cible

Vos avantages

Une compensation judicieuse du CO₂ offre à votre entreprise des avantages et des possibilités variés:

• Positionnement amélioré de votre entreprise et de vos produits sur le marché (avantages concurrentiels)
• Fidélisation de la clientèle grâce à la valorisation de votre marque vers une plus grande durabilité
• Avantages concurrentiels lors d’appels d’offres et face aux exigences plus élevées des clients et des investisseurs en matière de protection du climat
• Amélioration de l’identification des collaborateurs avec l’entreprise (employeur plus attractif)
• Réduction des risques liés au climat dans la chaîne de création de valeur et induits par les futures régulations (agir et préparer sur une base volontaire avant l’obligation)